Entrées datées successives (la plus récente en haut). Chaque entrée classe les formations par mode d'accès : gratuit en ligne, CPF, ou via ATRIUM.
Formation d'initiation à l'intelligence artificielle, entièrement gratuite et ouverte à tous, que France Travail relaie activement auprès des demandeurs d'emploi. Cinq heures suffisent à en couvrir les fondamentaux. C'est le format le plus court disponible en français, et sa caution institutionnelle en fait une porte d'entrée facile à prescrire à une personne accompagnée qui n'a aucune notion préalable.
Le cours d'introduction de référence en Europe, certifié par la Commission européenne et révisé en 2025 pour intégrer l'IA générative. Il demande un engagement plus sérieux que Objectif IA mais donne une compréhension réellement structurée, en français, sans prérequis mathématiques. C'est le meilleur rapport rigueur/accessibilité de la sélection.
La plateforme publique propose plusieurs parcours gratuits de découverte de l'intelligence artificielle, dans une approche à la fois ludique et documentée. L'intérêt est le catalogue : contrairement aux deux précédents, il permet de choisir un module selon un secteur ou un niveau plutôt que de suivre un parcours unique.
Il faut être clair sur ce que ces cours délivrent : une attestation de suivi ou un certificat partageable, sans valeur officielle. Seules les certifications enregistrées au RNCP ou les titres professionnels du ministère du Travail sont reconnus par France Compétences et éligibles au CPF. Ce n'est pas une raison de les écarter — elles valent pour ce qu'elles apprennent — mais elles ne construisent pas un parcours certifiant.
La certification la plus répandue sur le marché CPF pour l'IA est la RS6776, « Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative ». Elle est portée par de nombreux organismes, avec des niveaux de qualité très inégaux : la comparaison des programmes détaillés et des modalités d'accompagnement est ici indispensable, l'intitulé de certification ne disant rien de la formation elle-même.
Le cadre financier s'est resserré en deux temps cette année. Depuis le 20 février 2026, la mobilisation du CPF est plafonnée à 1 500 euros pour les formations préparant à une certification inscrite au Répertoire spécifique (RS) — ce qui est précisément le cas de la RS6776. Et depuis le 2 avril 2026, la participation forfaitaire à la charge du titulaire est portée à 150 euros. Sont exonérés de cette participation les demandeurs d'emploi, les agents publics et les salariés bénéficiant d'un abondement de leur employeur ou de leur OPCO — ce dernier point est important, car il rend le montage mixte CPF + abondement plus intéressant qu'il n'y paraît.
La règle est sans exception : un organisme doit être certifié Qualiopi pour accéder aux fonds publics et mutualisés, qu'il s'agisse du CPF, d'un OPCO ou de France Travail. La vérification prend deux minutes et écarte l'essentiel des offres douteuses qui prolifèrent sur ce créneau.
C'est l'argument central à faire valoir : l'intelligence artificielle a été retenue comme l'une des quatre priorités de financement pour 2026, aux côtés du cloud, de la cybersécurité et du management hybride. Une demande de formation IA arrive donc sur un axe déjà fléché, ce qui change complètement la nature de la conversation avec l'employeur — il ne s'agit pas d'obtenir une dérogation mais de mobiliser une enveloppe prévue à cet effet.
Les plafonds 2026 s'échelonnent d'environ 1 500 à 3 500 euros selon l'OPCO et la taille de la structure. Le taux dépend fortement de l'effectif : jusqu'à 100 % de prise en charge pour les entreprises de 1 à 10 salariés, 80 à 90 % pour celles de 11 à 49 salariés, et une prise en charge nettement réduite (de l'ordre de 20 à 30 %) au-delà de 250 salariés, le solde relevant alors du plan de développement des compétences interne. L'enveloppe nationale 2026 du plan de développement des compétences pour les TPE et PME de moins de 50 salariés s'élève à 521 millions d'euros.
Le circuit est stable : identifier l'OPCO de la structure, vérifier l'éligibilité de la formation (Qualiopi obligatoire), déposer le formulaire en ligne accompagné du devis et du programme détaillé, puis attendre l'accord écrit avant de démarrer. Le point critique est le calendrier : la demande doit être déposée environ un mois avant le début de la formation, et l'accord doit être obtenu par écrit avant tout engagement. Une inscription faite dans l'urgence perd le bénéfice du financement.
Il reste l'angle le plus efficace pour porter une demande collective : depuis février 2025, l'article 4 de l'AI Act impose aux organisations de veiller à un niveau suffisant de maîtrise de l'IA chez les personnels qui l'utilisent. Avec l'entrée en application, le 2 août dernier, des obligations de transparence et des pouvoirs de sanction de la Commission, cette exigence de formation cesse d'être un principe abstrait. Formuler la demande sous l'angle « mise en conformité » plutôt que « montée en compétence individuelle » la rend nettement plus difficile à repousser.
Cours d'introduction gratuit, traduit en français, conçu pour un public non technique et régulièrement actualisé. Il couvre les notions de base : ce qu'est un algorithme d'apprentissage, ce qu'il peut et ne peut pas faire, et les questions éthiques associées. C'est la référence la plus solide pour satisfaire concrètement l'obligation de littératie en IA imposée aux employeurs depuis février 2025 par l'AI Act.
Parcours court et francophone sur les fondamentaux, accessible sans prérequis. Son format ramassé en fait un bon support d'amorçage collectif : cinq heures se logent dans une demi-journée de formation interne, là où un parcours de vingt heures demande un vrai arbitrage de planning.
Formations pratiques débouchant sur une attestation partageable après réussite d'un examen final. L'attestation n'a aucune valeur au RNCP mais elle documente une démarche, ce qui suffit dans un dossier de plan de développement des compétences.
Depuis avril 2026, un reste à charge plafonné à 150 euros s'applique à la plupart des formations financées par le CPF. En sont dispensés les demandeurs d'emploi et les personnes dont la formation bénéficie d'un abondement de l'employeur ou d'un OPCO — ce qui constitue, en soi, un argument pour passer par la voie employeur.
Un décret du 26 février 2026 plafonne à 1 500 euros les droits CPF mobilisables sur les certifications enregistrées au Répertoire spécifique (RS) — catégorie dont relèvent presque toutes les certifications IA du marché. Au-delà, le solde doit être financé autrement : OPCO, employeur, France Travail, ou contribution personnelle. Concrètement, les parcours affichés au-delà de ce montant ne sont plus finançables intégralement par le seul CPF.
Intitulée « Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative », enregistrée au Répertoire spécifique par décision de France Compétences du 1er octobre 2024 et portée par le certificateur InKréa Formations, elle valide des compétences en ingénierie de prompt, création de contenus et usage responsable. C'est la certification IA la plus répandue sur le marché CPF en 2026. Vérification indispensable : ne consulter que moncompteformation.gouv.fr pour l'éligibilité réelle et le prix, les comparateurs commerciaux étant souvent édités par les organismes eux-mêmes.
Les enveloppes liées au numérique augmentent et l'IA figure explicitement dans les priorités de financement de plusieurs OPCO, dont Atlas pour les branches Syntec, banque et assurance. Les taux de prise en charge dépendent surtout de la taille de la structure : jusqu'à 100 % pour les entreprises de 1 à 10 salariés, dans la limite d'un plafond annuel souvent situé entre 3 000 et 5 000 euros ; 80 à 90 % pour 11 à 49 salariés ; environ 50 %, via des dispositifs spécifiques, entre 50 et 249 salariés.
D'abord, l'organisme de formation visé doit être certifié Qualiopi : sans cette certification, obligatoire depuis le 1er janvier 2022, aucun financement mutualisé ni public n'est possible, ce qui exclut d'emblée une partie des offres visibles en ligne. Ensuite, il faut identifier l'OPCO dont relève ATRIUM et son plafond annuel restant sur l'exercice en cours, la consommation des enveloppes en fin d'année étant un motif de refus fréquent.
L'échéance du 2 août 2026 de l'AI Act renforce la position de toute demande de formation. Deux leviers se cumulent : l'obligation de littératie en IA pour les salariés utilisant ces systèmes, en vigueur depuis février 2025 et déjà exigible ; et les nouvelles obligations de transparence, qui supposent que les équipes sachent identifier un contenu généré par IA et signaler correctement l'usage d'un agent conversationnel. Présenter la formation comme une mesure de conformité plutôt que comme une montée en compétences individuelle change la nature de la demande — et l'interlocuteur qui la traite.
Plusieurs grands éditeurs proposent des parcours d'IA gratuits délivrant un certificat après réussite d'un examen final. C'est une voie idéale pour se former sans coût et obtenir une attestation vérifiable. À retenir : ces certificats de plateforme valorisent un CV mais ne sont pas des titres RNCP ; les combiner à un parcours certifiant si l'on vise une reconnaissance officielle.
Lancée début mars 2026, l'Anthropic Academy propose une série de cours gratuits et certifiants couvrant les fondamentaux de l'IA et l'usage de Claude au quotidien. À retenir : particulièrement pertinent pour une prise en main pratique des assistants IA dans un cadre professionnel, en français comme en anglais.
Les bonnes formations IA certifiantes se situent souvent entre 1 500 et 2 000 €, montant qui entre généralement dans un solde CPF : si le solde couvre le prix, le reste à charge peut être nul. Vigilance : il faut distinguer un MOOC réellement gratuit (simple attestation) d'une formation « gratuite pour vous » via CPF (accompagnement + titre reconnu, mais mobilisant vos droits). Vérifier l'enregistrement RNCP et le reste à charge éventuel sur moncompteformation.gouv.fr.
Pour un profil visant le pilotage de projets data/IA, des certificats exécutifs certifiants et éligibles CPF existent. À retenir : investissement lourd, à réserver à un projet d'évolution clair et, idéalement, à cofinancer avec l'employeur.
Ce MOOC scandinave, gratuit et traduit dans de nombreuses langues, permet de comprendre les fondamentaux de l'IA en quelques heures sans prérequis technique. Il complète bien Objectif IA déjà repéré la semaine dernière, avec une approche plus européenne et davantage axée sur les enjeux de société.
La plateforme est passée de 17 à 20 cours gratuits début juillet, avec l'ajout de Claude Platform 101 et de deux parcours « AI Fluency » ciblant respectivement les petites entreprises et les développeurs. Chaque cours reste gratuit et délivre un certificat de réussite — une ressource qui continue de s'enrichir mois après mois.
Mobiliser ses droits CPF implique désormais de régler une participation forfaitaire de 150 €, sauf pour les demandeurs d'emploi, les agents publics et les salariés bénéficiant d'un abondement de leur employeur ou de leur OPCO. Pour un salarié d'ATRIUM, ce dernier cas de figure — l'abondement employeur — permettrait d'éviter ce reste à charge : un argument de plus pour solliciter l'employeur en amont de l'inscription plutôt qu'après.
Toute formation CPF sur l'IA générative doit préparer à une certification active, par exemple la fiche RS 6776 (« Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative »). Si aucun code RS ou RNCP n'apparaît sur la fiche de la formation dans Mon Compte Formation, elle n'est pas finançable par le CPF — un point à vérifier systématiquement avant de valider un choix.
Avec la participation forfaitaire de 150 €, il devient plus intéressant de demander à ATRIUM un abondement, même partiel, sur une formation CPF ciblée : cela supprime le reste à charge tout en gardant le financement principal porté par le CPF du salarié.
MOOC d'initiation en français, entièrement gratuit, conçu par l'Inria. Il pose les bases (ce qu'est l'IA, ses usages, ses limites) sans prérequis technique : idéal comme tout premier pas, y compris pour un public non spécialiste.
Parcours d'introduction court, orienté usage professionnel de l'IA générative au quotidien, avec un certificat à la clé. Bon rapport temps investi / compétences acquises pour monter vite en autonomie.
Les deux acteurs proposent des cours en ligne gratuits, plus techniques, délivrant un certificat après un examen final. Utiles pour approfondir des briques précises (fondamentaux du machine learning, IA générative, calcul accéléré).
Plateforme lancée en mars 2026 réunissant 13 cours gratuits et certifiants : des fondamentaux de l'IA à l'usage de Claude au quotidien, jusqu'aux sujets techniques (API, Model Context Protocol, Claude Code). Pertinente pour qui veut relier culture générale et pratique outillée.
Le portail officiel moncompteformation.gouv.fr permet de filtrer par « certification professionnelle » et de rechercher « intelligence artificielle générative » pour n'afficher que les formations finançables par le CPF.
Jedha, Intelligence Academy et BGB Formation reviennent dans les comparatifs 2026 de formations IA éligibles CPF. À arbitrer selon l'objectif (découverte, montée en compétences, visée certifiante / reconversion).
Le compte est crédité d'environ 500 €/an (800 € pour les salariés non qualifiés), dans la limite d'un plafond de 5 000 €. Le solde disponible s'affiche directement sur le portail.
Piste à proposer à ATRIUM : inscrire un parcours d'initiation (par exemple Objectif IA ou l'Anthropic Academy) dans le plan de développement des compétences, en temps de travail. Coût nul ou faible, bénéfice collectif immédiat.
Pour une formation certifiante plus ambitieuse, demander à l'employeur une prise en charge ou un co-financement en complément du CPF (abondement employeur), ce qui réduit d'autant le reste à charge personnel.